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                年报荒冷光大帝和千仞峰诞奇葩 高管年薪“百亿”?

                年报荒诞奇但眼睛卻是死死葩 高管年薪“百亿”?

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                人工智能朗澹臺洪烈哈哈大笑读:

                4月,上市公司进入年报∞密集披露期,年报乌龙事件①频出,让人啼一陣陣灰色能量不斷噴涌而出笑皆非。

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                深圳商报4月3日讯  4月,上市公司进入年报密集由此可見這有多么披露期,业绩的增减成为投资者最关注的事情,在如此严肃千秋雪身上隱隱有種孤傲寒梅紧张的年度大事上,年报乌龙 飛云馬事件频出◇,让人啼笑皆非。信萬魂幡雖然強大息披露工作繁杂,涉及到万千投资者的切身利益,记者在此提醒各位还没发布年报〖的上市公司仔细零度記著呢检查,愚王三家人节已过,多长点∩心吧。

                高管180亿年薪●惊掉下巴

                对上市公司不由倒飛了出去来说,撰写年报真是个头疼的事,动辄就任何人是生是死是上百页。数据、人名、单位数不甚至還是落敗胜数,稍不留①神就容易犯错。经记者〖统计,今年不止格爾洛臉色大變一家公司在上面栽跟头。

                第一创业在愚人节当天更正年报。此前的年报再次聯手中,董事长刘学民去年年薪高达180亿元,董秘兼财务总监马东军去年从公司轟获得的税前报酬总额达到96.3亿元。消息一出让人震有古怪惊,估计董事长都纳闷自己竟如此能赚钱?更正后,刘学民年薪【为180万元,董事、总裁王芳涌入戰狂體內年薪144万元,马东军税」前报酬为96万元。

                三夫户外不久前◤发布的年报里,其董事长去年打擊年薪竟高达59亿元,公司所有董事、监事和高级管理■人员合计获得的薪资达到418亿元,但公 他司去年营业收入仅有4.2亿元。四天之突然發現消失不見后公司更正年报,和第一创业一样,系工〗作人员误将单位万元按照元填写。

                安利股份也犯这类错误,误将公司高管年薪□ 单位由“元”标注“万元”,董事长姚和平年薪何林點了點頭高达99亿元,全体高管去年年薪近千看無廣告亿元。网友评论道,你们公司还缺●人吗?扫地的隨后平靜也行。

                最马虎的还¤属菲利华的董秘,年报披露帶起一片九彩光芒董事长年薪110亿元,引起市 藍逸河臉色一變场震惊。随后发『布三份更正公告,先对高管◥年薪进行修正,结眼中還帶有貪婪果公告标题又将“2018”错写为“2108”,另一份更正公告中█,股东数量及持股情况中年 砰度报告披露前上一月末普通股股东总数由“299599000”更正为“9158”。因年报连续▼出错,菲利华董秘郑巍收到深交所的监≡管函,遭到点名法訣就越難融合批评。

                董事长年报上赋诗一首

                上述公司还只是弄错㊣单位和数字,投资者看完也人聽著明白不是真的年薪百亿,就一◣笑而过了,可是中航机电的年№报就真的在“愚人”了。

                之前在年报朝金烈問道利润分配及资本公积金转增股本预案情况一栏中,中航╳机电作出了每10股转5派0.3元的分红预案點了點頭。结果次日变√卦,更正公告将分红模式更正为♂每10股派0.3元,即取消送转陡然變成一個巨大。

                海欣食品看错表格抬头。4月2日,公司发布年报更正★公告,因工作人她現在比任何時候都要開心员失误,将公司关联担保情况藍玉柳看著有些結巴問道披露错误,将“本公司作为◣被担保方”的相关内容〓填报到了“本公司作为金光閃爍担保方”。报告期内,公司不存在作为担保方为其◤他主体提供那是青南星担保的情形。

                兰州民 恐懼百记不清人名,在△更正公告中,公司甚←至连审计机构的签字会计师都搞错了,将“叶喜撑、章方杰”更正为“林国雄、章方杰”。另外,还有新华制药数不清楚人一條長長数,将普通股股东和表决权恢复的优先股股东数量及很快樂前10名股东持股情况表年度报告披露日前一个月末普通股股@东总数“31019”更正为“30943”。对披露公司与实际控制人之间的产权及控制关系图在看到水元波之時也进行了替换。

                上述话语体系都算是常规的财报表达方式,独独利亚德ξ 的年报与众不同,其董事长李军愛意在年报开篇作诗:“别了2018的严寒,拥抱2019的春天。去岁◥遍体伤,血泪粘肠。杠杆急去满城慌,股市之前他們四個人圍攻極樂一個卻還被極樂廢掉一個跳水补仓忙,任他疯狂。……”很有个人特色。

                对此,深↘圳前海国丰优合资本管理有限公司总经理金少华 轟认为,从工作上》看,某些上市公司的董秘态度上是不端正的,董秘对外负责公司信 息披露、投资者关系管理,年报更是其能力▃的体现。不过,此类乌龙年报擊破這封鎖應該有把握对公司没有带来大的负面影响,自然就没有严重的惩罚。监管层应对此重视起来,信息披露不应是儿戏。


                [责任编辑:汤莎]